Liderazgo Humanital

Cuando la consciencia del líder es la ventaja competitiva que nadie está midiendo Hay una pregunta que llevo haciendo años en salas de dirección y que pocas veces alguien responde sin dudar: ¿Desde dónde lideras? No qué lideras. No cómo. Desde dónde. La diferencia no es retórica. Es la diferencia entre un líder que genera energía en su entorno … Leer más

El poder de lo invisible gobierna tu liderazgo

La materia oscura y la energía oscura explican por qué algunos equipos funcionan… y otros no Siempre me ha fascinado el espacio. No por los datos, que me sobrepasan, si no y sobre todo por las preguntas. Hace poco, investigando sobre el universo, me encontré con dos conceptos que me hicieron parar en seco: 👉 … Leer más

Liderazgo compasivo: ¿qué coño es y por qué está empezando a asustar a algunos CEOs?

JJ agudo

Cada cierto tiempo aparece una palabra nueva en el mundo del liderazgo.Primero fue engagement. Luego propósito. Después bienestar.Ahora toca liderazgo compasivo. Y la reacción suele ser inmediata:— ¿Compasivo? ¿Eso no es ser blando?— ¿No estamos para tomar decisiones duras? Buena señal.Cuando una palabra incomoda, suele estar señalando algo que falta. ¿Qué es realmente el liderazgo compasivo? No es buenismo.No es evitar … Leer más

El Miedo ya ha ganado, pero nadie lo va a reconocer

Putin ya ha ganado, pero duele mucho reconocerlo. ¿Por qué el mundo siempre necesita un malvado para expiar sus errores? Apenas si nos estábamos recuperando de la resaca de una pandemia nos tiran otro jarro de agua fría a la cara. ¡Una guerra a las puertas de Europa! ¿Qué miedo, no? Ese es su primer … Leer más

Ir a por viejos sueños

No hace falta irse muy lejos para encontrar momentos únicos. Aquí en Pirineos tenemos una maravilla de cordillera que a veces olvido seducido por otras de más renombre: Pirineos es mucho Pirineos. Si aciertas con el día puede ser una experiencia completa, a todos los niveles: mental, físico, y espiritual. Hacer un solo invernal es … Leer más

Equipos conscientes

Da igual qué cargo ocupas en una organización porque la montaña nos iguala a todos. Llegar a la cima de grandes montañas es al tiempo fruto de una pasión y una metodología de trabajo muy concreta: persigues una meta bien visible que puedes descomponer en fases, tiempos y esfuerzos. La Productividad Escalar que se obtiene … Leer más

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