Hay una pregunta que llevo veinte años haciéndome en cada proceso de desarrollo con líderes: ¿Por qué dos personas con el mismo talento, la misma formación y el mismo contexto producen resultados tan radicalmente diferentes? Una transforma lo que toca. La otra gestiona lo que hereda.Una genera culturas donde el talento florece. La otra genera … Leer más
Hay modelos que explican lo que ya intuías.Y hay modelos que te dan el lenguaje para decir algo que sabías pero no podías articular. El modelo de valores de Richard Barrett es de los segundos. Cuando Barrett publicó su trabajo a finales de los años noventa — construido sobre los hombros de Abraham Maslow pero … Leer más
Hay pensadores que construyen herramientas.Y hay pensadores que construyen mapas. Ken Wilber construyó el mapa más ambicioso que se ha intentado del desarrollo humano: el modelo AQAL — All Quadrants, All Levels, todos los cuadrantes, todos los niveles. No es un modelo de liderazgo. Es algo más grande que eso. Es un intento riguroso de integrar … Leer más
Hay libros que cambian el marco desde el que lees todo lo demás. El Poder contra la Fuerza de David Hawkins fue uno de esos libros para mí. Publicado en 1995, cuando el management dominante todavía hablaba de liderazgo en términos de competencias, estilos y habilidades medibles, Hawkins propuso algo radicalmente distinto: que lo que determina … Leer más
La materia oscura y la energía oscura explican por qué algunos equipos funcionan… y otros no Siempre me ha fascinado el espacio. No por los datos, que me sobrepasan, si no y sobre todo por las preguntas. Hace poco, investigando sobre el universo, me encontré con dos conceptos que me hicieron parar en seco: 👉 … Leer más
Es la hora de un liderazgo más humanista ahora que la IA puede hacer por nosotros lo que antes nos impedía estar centrados en las personas.
Corría el año 2003. Después de la tensión del agotador proceso de selección lo había conseguido. En aquella época, trabajar en el área de Business Engeneering era formar parte de la joya de la corona. Los proyectos más innovadores de la compañía American Express nacían en sus salas de trabajo y puestos de ordenador. Para … Leer más
No hace falta irse muy lejos para encontrar momentos únicos. Aquí en Pirineos tenemos una maravilla de cordillera que a veces olvido seducido por otras de más renombre: Pirineos es mucho Pirineos. Si aciertas con el día puede ser una experiencia completa, a todos los niveles: mental, físico, y espiritual. Hacer un solo invernal es … Leer más
Da igual qué cargo ocupas en una organización porque la montaña nos iguala a todos. Llegar a la cima de grandes montañas es al tiempo fruto de una pasión y una metodología de trabajo muy concreta: persigues una meta bien visible que puedes descomponer en fases, tiempos y esfuerzos. La Productividad Escalar que se obtiene … Leer más
Si sientes que es el momento de elevar tu liderazgo,
Información básica sobre protección de datos: El responsable del proceso es José Juan Agudo. Tus datos serán tratados para mantener el contacto contigo y contestar a tus mensajes. La legitimación del tratamiento es por consentimiento del interesado. No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal. Tienes derecho a acceder, rectificar y cancelar los datos, así como otros derechos, como se explica en la política de privacidad.
© 2020 
