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Los equipos no suelen tener un problema de talento.
Suelen tener un problema de conversaciones.
Desde 2006 acompaño a líderes y organizaciones a mantener conversaciones que construyen equipos.
No enseño técnicas ni trucos.
Sostengo espacios donde las personas mantienen conversaciones de altura.
Lo que hago, lo hago con Presencia y Veracidad.
Sin prisa, sin imponer, sin máscaras.
No trato de convencer, solo estoy para acompañar.
¿Dónde puedo ayudaros?
Crecimiento personal
- Vacío Interior
- Ruido mental
- Soledad
- Desgaste emocional
- Talento dormido
Equipo y empresa
- Falta de alineamiento
- Silos funcionales
- Tensiones internas
- Decisiones lentas
- Confianza limitada
Arquitecto de liderazgo consciente
Durante años he explorado cómo funcionan los equipos, tanto en organizaciones como en entornos de aventura.
Hoy trabajo ayudando a líderes a construir equipos capaces de pensar y decidir juntos.
Vivimos en un mundo saturado de estrategias, técnicas y métodos.
Pero sediento de presencia.
Hemos construido catedrales de productividad sobre cimientos de agotamiento.
Olvidando que la cima solo tiene sentido si el ascenso ha sido consciente.
Este espacio no es para quienes buscan fórmulas rápidas y atajos a la cima. Es para aquellos líderes y equipos que sienten que el viejo modelo está agotado y están listos para ascender hacia una nueva forma de interactuar, influir y crear juntos.
20 años ayudando a líderes, equipos y organizaciones
Docencia
Desde 2008 soy profesor en Liderazgo, Gestión de equipos, Desarrollo personal, Resiliencia y Estrategia en la Universidad de Valencia, Universidad de Alicante, EDEM, ESIC y Cámara de Comercio
Consultoría
Acompaño a equipos corporativos y profesionales particulares desde mi firma de consultoría privada Atman. He ayudado a empresas como Fnac, Bayer, Sony, Adidas, Ikea, Oracle, Phillips, Repsol, VW-Audi ó Nestlé
Oratoria
A menudo colaboro como ponente y Speaker en #foros #congresos y #eventos corporativos, buscando transformar la gestión empresarial con un enfoque humano y eficaz.
Autoría
En 2014 publiqué mi primer libro sobre liderazgo, aventura, gestión de equipos y desarrollo del talento: TEAMFEELING. A menudo colaborador con medios y prensa especializada escribiendo artículos de opinión y divulgación académica.
